Überzeugen Sie uns von Ihrer Eignung für die zu besetzende Position, indem Sie uns von Ihren Stärken und Fähigkeiten überzeugen.

Beschränken Sie Ihr Anschreiben auf eine DIN A4-Seite.

Treffen Sie Ihre Formulierungen sorgfältig und vermeiden Sie Flüchtigkeitsfehler.

Wecken Sie unser Interesse und machen Sie uns neugierig auf Ihre Person.

Geben Sie uns Antworten auf die Fragen, wer Sie sind, was Sie können, aus welchem Grund Sie sich bewerben, warum Sie sich bei uns bewerben und warum gerade Sie besonders gut für die Stelle geeignet sind.

Gestalten Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich und strukturiert.

Führen Sie jede berufliche Station auf und ergänzen Sie diese mit Stichpunkten, die Ihre wichtigsten Zuständigkeiten und Kompetenzen knapp und präzise darstellen.

Beschränken Sie Ihre Auswahl an Zeugnissen und Nachweisen auf die wesentlichen Informationen, die für die ausgewählte Stelle von Bedeutung sind.

Grundsätzlich können Sie sich per E-Mail oder per Post bewerben. Wenn Sie sich per E-Mail bewerben, sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst als eine PDF-Datei senden. Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer E-Mail die Stellenbezeichnung an.